近日,工人日报报道,一些劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。也有人因有过劳动仲裁的经历配资平台查询官网,在求职时被用人单位拒之门外。 劳动仲裁是雇佣双方维护权益的合法途径,目的是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。这本是劳动者所享有的基本权利,也是面对不公时的最后一道防线,但在今天却有可能成为影响后续求职的“短板”,让求职者遭受就业歧视。 媒体提到一个案例,一位员工曾因前公司拖欠自己及其同事的工资长达半年,而选择劳动仲裁...